Por fin.
Acabo de descubrir un proceso de desarrollo de competencias que realmente funciona: la persona que lo ha implementado ha conseguido, expandiendo su talento, nada menos que un aumento del 46% en la productividad global de su empresa.
¡Y yo que me manifestaba crítico con el desarrollo competencial!
Os adjunto un video-demostración de la técnica, para que podáis convenceros, por vosotr@s mism@s, de la “bondad” y de la eficiencia del método.
Manifiesto mi más sincero arrepentimiento por mi vieja incredulidad.
Os dejo con el video.
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4 comentarios:
Hoy es uno de esos días en que me alegro que la gestión por competencias no prospere, al menos en toda su crudeza. ;-)
Hola Anna,
Mi gratitud por tus comentarios.
Me gusta tu Blog.
Felicidades por tu aniversario.
Versos y sonrisas para ti.
Juan.
Uf, acabo de ver el vídeo.
¡Quiero un Terry Tate en mi oficina!
¡Ves, ves cómo sirve la gestión por competencias! Ya te decía que los comportamientos se pueden modificar, xD
Saludos
Hola Nacho,
Gracias por tus comentarios.
Un abrazo de corazón para ti.
Juan.
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