
Hace unos meses, Mónica Gálvez, del portal “Equipos&TalentoTV”, me realizó una videoentrevista acerca de mi visión del Management.
Os dejo con un corte de ese documento, estructurado en 21 fragmentos.
Gracias Mónica, por tu magnífico trabajo.
Management con conciencia interdependiente
Si te interesa poner a prueba, de forma divertida y estimulante, y a modo de pasatiempo, tu capacidad para resolver problemas mediante estrategias de pensamiento diferentes de las habitualmente analíticas, pincha en los enlaces que aparecen a continuación:
Estos son los retos del ENEANIGMA # 1. Estos son los resultados de l@s participantes. Este es un resumen de las respuestas.
Estos son los retos del ENEANIGMA # 2. Estos son los resultados de l@s participantes. Este es un resumen de las respuestas.
Estos son los retos del ENEANIGMA # 3. Estos son los resultados de l@s participantes. Este es un resumen de las respuestas.
Estos son los retos del ENEANIGMA # 4. Estos son los resultados de l@s participantes. Este es un resumen de las respuestas.
Estos son los retos del ENEANIGMA # 5. Estos son los resultados de l@s participantes. Este es un resumen de las respuestas.
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Estos son los retos del ENEANIGMA # 8. Estos son los resultados de l@s participantes. Este es un resumen de las respuestas.
3 comentarios:
Qué buena impresión¡ Y qué buena reflexión esa del trivial vs la interdependencia :-)
Me ha gustado mucho el video y me han parecido muy interesantes tus reflexiones sobre la gestión de la incertidumbre y lo absurdo de la forma en que solemos reaccionar ante ella.
JM
Hola Juan. Te cuento, desde Buenos Aires, vi la entrevista completa me fascinó tu abordaje es lo que quiero hacer o facilitar... mi perfil: Ing Electrónico con 16 años de empleado en una Pyme familiar, gestaltista con base transpersonal, y coach ontológico en formación... Que bien me hace saber que es posible hacer coaching integrando!!! Gracias por tu aporte!!! Si vienes por Argentina me gustaría conocerte. Abrazo, Felipe.
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